Nous avons été sollicité.e.s par Pôle-Emploi Aveyron-Tarn en vue de leur séminaire annuel. Il s’agissait de créer un temps de team building pour 50 employé.e.s, sur une durée de deux heures. Tous.toutes devaient jouer en même temps et il était impératif de respecter scrupuleusement le timing imparti.
Notre proposition d’aventure hybride Enquête Mobile 2.0 et Escape Flash a été unanimement retenue par l’ensemble des responsables. Nous avons ensuite entamé les reconnaissances de terrain pour adapter nos aventures au site du séminaire ainsi qu’aux contraintes spécifiques de l’événement.
À l’heure exacte prévue pour ce temps de team building, l’ensemble de notre matériel était installé sur le site. Les équipes ont pu être formées, après avoir été constituées d’avance dans le but de favoriser la rencontre entre employé.e.s de différents services.
Alors que l’Enquête mobile 2.0 battait son plein aux quatre coins du site, les différentes équipes de 5 personnes ont également pu prendre part à l’un de nos jeux d’évasion mobiles, accueillies et accompagnées par nos animateur.rice.s.
Une fois le grand final terminé et après un temps convivial durant lequel nous avons pu recueillir les (excellentes) impressions des joueur.euse.s, les temps de travail et d’échanges professionnels ont pu reprendre leur court, précisément dans le timing anticipé.